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公司简介

正威国际集团（世界500强第68位）是由产业经济发展起来的一家以金属新材料和非金属新材料完整产业链为主导的高科技产业集团，近年来大力发展产业投资与科技智慧园区开发、战略投资与财务投资、交易平台等业务，在金属新材料领域位列世界第一。



集团目前拥有员工17500余名，总部位于中国广东省深圳市，应全球业务发展，在国内成立了华东、北方、西南、西北总部，在亚洲、欧洲、美洲等地设有国际总部。2020年，集团实现营业额逾7000亿元，位列2021年世界500强第68名、中国企业500强第22名、中国民营企业500强第4名、中国制造业企业500强第7名、中国制造业民营企业500强第3名。



随着经济全球化进程的不断加快和中国经济体制改革的纵深推进，集团将顺势而上，努力实施国际化市场、国际化人才、国际化管理，以及“大增长极、大产业链、大产业园”的新商业模式，走超常规发展之路，打造全球产业链最完整、产品质量最好、最值得信赖和尊重的服务商，进入世界百强企业行列，实现正威“振兴民族精神，实现产业报国”的企业使命！

集团战略合作伙伴包括但不限于：中船重工、国家开发银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国恒大、美的集团、招商银行等中国央企或世界500强。

欢迎您加盟正威！让我们共同致力于打造全球产业链最完整、产品质量最好、最值得信赖和尊重的服务商，为“振兴民族精神、实现产业报国”而一起奋斗！


运营副总裁/副总经理（1人）

（一）工作内容
1、全面负责铜产业加工及线缆制造工厂的整体运作；
2、熟悉管理体系认证流程；
3、建立及完善制造工厂的生产体系，品质管控体系，确保生产计划达成和产品品质管控；
4、主导建立企业营销队伍，完成年度经营计划目标；
5、政府部门、合作单位及客户等外部关系的维护与拓展；
6、上级领导交办的其他工作。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历，50周岁以下，8年以上工业企业全面管理工作经验，同行业优先；
2、具有很强的责任心、价值意识、市场意识和目标意识；
3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。


销售总监/经理（1-2人）

（一）工作内容
1、市场分析：收集、分析市场信息，掌握市场动态，对市场进行全面分析，为制定各阶段营销工作计划提供市场依据；
2、营销策划：制定产品价格策略、定价,设定产品营销策略，制定、调整项目推广策略和方案并实施、推广。积极开拓市场，开发销售渠道，制定资金回笼计划，对市场反馈信息进行收集、分析和汇总；
3、销售管理：制定与执行年度、月度销售目标和计划，重点销售项目的商务谈判和合同签署，及时完成回款任务，实现年度、月度回款工作目标。编制销售报表、台账，跟进、上报销售目标和计划任务完成情况；
4、订单管理：组织销售订单评审，确保实际产能满足订单交付要求，跟进、接收订单执行信息，并向客户及时反馈；
5、客户管理：建立客户系统，后期市场的维护，跟客户建立长期有效的合作关系。从销售和客户需求的角度，对产品设计提出指导性建议。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历；
2、5年以上销售工作经验；
3、熟悉线缆市场及客户群落；
4、强烈的客户导向，及时解决销售过程的各种问题；
5、有责任感和成功意识；
6、注重团队合作。


生产经理/主管（1-2人）

（一）工作内容
1、负责生产计划实施，确保按时、按质完成生产任务；
2、监控车间物料预算，减少浪费；
3、负责车间生产安全，确保安全无事故；
4、负责实施监督和指导车间6S管理工作，确保符合公司6S要求；
5、督促车间设备维护和保养，确保设备的正常运行；
6、灌输员工自检，互检，保证产品质量和一次性下线合格率；
7、负责车间严格按工艺要求生产，提高生产效率。
8、负责车间团队建设、激励、培养、考核和关怀员工。
9、及时完成领导安排的其他任务。
（二）岗位要求
1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验；
2、具有生产管理经验或生产制造企业管理经验的优先；
3、熟悉线缆制造的流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；
5、有良好的沟通能力、有责任心及团队精神。


设备主管（1人）

（一）工作内容
1、负责编制年度、季度、月度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件申购和储备供应计划；
2、负责建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；3、负责组织编制设备操作规程，负责对设备维修、设备操作员进行业务指导、监督，加强设备的日常管理，督促做好设备维护保养工作；
4、负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作；
5、负责组织处理设备事故，提出处理意见，对重大事故及时上报上级主管部门；
6、负责监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作；
7、负责工厂电力供应和电力线路维护，设计、改正电力线路，负责各种电器及网路设施的维修保养；
8、负责监督并参与准确填报各项设备统计记录表；负责设备人员业务技能培训及工作表现的考核评估。
（二）岗位要求
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；
2、五年以上设备管理经验，具备良好的统筹规划能力、组织能力；
3、熟悉电线电缆生产设备安装、调试、交付、使用等操作流程；
4、工作细致认真，责任感强；吃苦耐劳，团队意识强。


采购主管/工程师（1-2人）

（一）工作内容
1、负责公司设备类、材料类采购管理工作；
2、执行询价、比价、议价、竞价制度，按照公司采购流程，采购设备及采购材料，控制采购质量和成本；
3、对商务谈判、采购进度、质量、交期等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常运行；
4、负责设备及材料供应商联系对接和协调工作、参与供应商的评审工作；
5、遵守公司规章制度、廉洁自律，大公无私的职业道德，做到诚信虚心，尽职尽责，不断学习业务知识提高业务工作能力。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历，3年采购经验；
2、有铜材料或者电线电缆材料采购经验优先；
3、熟练使用各类管理软件；
4、具备良好的学习能力和独立解决问题问题的能力，承受一定的工作压力，廉洁公正，勤奋。

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生产工艺经理（1人）

（一）工作内容：
1、 收集有关电缆的新材料、新产品和新工艺领域的动态和信息；
2、 深入电缆生产一线部门，收集工艺改进项目信息；
3、 按工艺改进计划做好工艺改进工作；
4、 参与重大合同和非标合同的技术评审，并及时编制工艺文件和结构重量，发放生产部门；
5、定期对公司采购规范进行补充和更新，从技术参数上确保公司原辅材料采购的规范性、公正性和合理性；
6、对电缆的工艺文件进行及时的更新和补充，优化工艺参数；
7、对电缆生产部门的员工按培训计划做好工艺培训工作；
8、参与和指导电缆生产部门的新材料的试生产。
（二）任职要求：
1、高分子材料、电气绝缘、电气自动化等相关专业；
2、大专及以上学历，2年以上生产一线工作经验，熟悉相关电缆标准；
3、熟悉电缆的工艺和性能，了解产品标准和产品开发程序。


融资总监/经理（1-2人）

（一）工作内容
1、与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
3、协助总裁对融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
4、参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；
5、负责对融资合同的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作；
6、上级领导交代的其他事项。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历，形象气质佳，投资、金融、经济管理相关专业；
2、10年以上融资相关方面工作经验，有银行对公信贷工作经验者优先；
3、具有扎实的金融专业知识，了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程；
4、学习能力强，具有良好的分析判断能力和书面及口头表达能力。


投资经理（1人）

（一）工作内容
1. 参与制定地区相关项目投资流程和规划，以及投资行业、目标企业的选择标准，完成指定项目的调研立项、谈判推进、评估分析、策划实施等工作；
2. 负责地区相关项目筹建方面的工作，参与项目策划和规划方案决策，制定项目筹建规划；
3. 负责与当地政府的对接工作，沟通项目规划与进展情况，参与项目报批以及环评、安评等各项联系与协调工作，争取更多优惠政策，建立与政府相关职能及监管部门相对融洽的关系；
4. 参与项目管理，制定项目整体开发计划和项目阶段性开发计划和总体控制计划，加强全面预算管理；
5. 参与项目招投标管理，组织、安排项目前期工作，并进行全过程实施管理，参与项目筹建过程中重大问题的协调和决策，协同行政指挥系统进行重大管理决策；
6. 参与或主持会议，配合组建必要的团队，检查、督促和协调相关部门的工作进展，总结工作，定期向领导递交书面汇报材料；
7. 完成岗位目标和上级下达的其它任务。
（二）岗位要求
1. 大学本科及以上学历，投资、土地管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 8年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，如有投资基金、信托公司等相关工作经验优先；
3. 熟悉投资管理流程，有丰富的理论知识、管理战略理念，熟悉商业市场研究、财务测算、可行性研究、房地产项目或产业园项目投资等相关知识；
4. 对企业经营有系统的了解和实践经验，具备企业管理理念和扎实的理论基础；
5. 具有卓越的判断与决策能力、人际交往与沟通能力、协调能力、计划与执行能力、公关能力、谈判能力，优秀的组织规划能力、统筹管理能力、承受工作压力的能力；
6. 富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。


人力资源经理/主管（1人）

（一）工作内容
1、协助上级完成人力资源管理各模块的流程搭建及制度建设；
2、负责牵头组织企业各类人才招聘的活动，制订有效的招聘策略并推动落地执行；
3、配合上级牵头搭建企业绩效管理体系，并负责绩效体系的日常管理工作；
4、协助处理员工关系管理环节中日常问题；
5、协助上级加强部门团队建设和日常工作的管理；
6、完成上级交办的其他临时工作。
（二）任职要求
1、本科以上学历，具备工业制造业公司7年以上人力资源管理实务经验；
2、完整接触过人力资源六大模块内容，至少能熟练掌握两到三个模块的运用，尤其是招聘及绩效模块专业经验的积累；
3、具有团队合作意识、抗压能力，开放的心态和主动学习的意识，主动理解公司的战略、业务和管理意图；
4、有主动参与到高速发展中科技类企业的人才组建与管理经验者优先，有半导体业从业经验尤佳；
5、有较强的表达能力（语言表达和文字表达）和组织协调能力。

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会计主管（1人）

（一）工作内容
1、负责审核公司各项成本支出，成本核算，并进行账务处理；
2、掌握产品成本核算方法，编制成本分析报表；
3、对工业流程有清晰的认识，制定及完善财务管理制度，能参与公司内控制度的实施与执行；
4、成本管理，做好成本预算和控制；
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法；
6、资产管理，定期对公司固定资产和存货进行盘点；
7、负责保管各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，按月装订定期归档。
（二）任职要求
1、中级会计职称；
2、5年以上工业制造企业会计经验，熟悉工业企业成本管理；
3、熟练掌握财务软件；
4、良好的学习及沟通能力，原则性强。


企化经理/主管（1人）

（一）工作内容
1、负责公司企业文化建设工作，对公司各部门进行企业文化的宣导推广；
2、定期对企业文化建设工作进行效果分析；
3、负责公司公众号运营管理及公司宣传推广工作；
4、负责公司内部活动策划及执行工作；
5、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象；
6、负责对外接待、文化墙讲解、公司介绍等工作；
7、完成领导交办的其它工作任务。
（二）任职要求
1、性格开朗，积极主动，具有良好的亲和力及语言组织能力；
2、有自媒体运营管理经验或良好的文笔；
3、会拍摄、剪辑、排版，有设计审美感；
4、有舞蹈、音乐等相关才艺及有活动组织、策划相关经验者优先考虑。


机电维修工（若干人）

（一）工作内容
1、负责日常电气设备运行监控、故障处理、维护保养等；
2、负责压力容器（空压机、储气罐、安全阀、压力表等）的定期巡检校对；
3、负责特种设备（叉车、行车、配电、蒸汽锅炉等）年度检验工作报告；
4、能熟练处理线缆设备的故障；
5、设备定期检修保养并做记录。
（二）任职要求
1、中专及以上学历，机电类相关专业；
2、有钳工、焊工或电工上岗证；
3、三年以上机械或电气维修经验，有电线电缆设备维修经验者优先；
4、愿意不断学习，有上进心，较强的动手能力和安全意识，能够适应临时加班。


生产班组长（4名）

45岁以内，男性，高中/中专及以上学历。有线缆厂工作经验，熟悉线缆制造工序，身体健康，能吃苦耐劳，善于学习，有一定的管理能力，有团队合作意识，能积极配合上级工作。


普工（若干）

45岁以内，男性优先，高中/中专及以上学历。有线缆厂或正规工厂产线工人经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，积极完成相关工作。

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福利待遇及联系方式

薪资高于本地标准，具体薪资福利面议。
联系人：王先生 电话：18062587386

发布平台：今日阳逻网

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