描述

武汉华夏精冲技术有限公司是国内唯一一家集“精冲技术与工艺研发、精冲模具设计与精冲零部件生产、全自动液压精冲机设计与制造、精冲技术培训与服务”于一体的国家级高新技术企业，公司座落于水陆交通便利的武汉市阳逻经济技术开发区工业园，注册资本金4000万元，是中国锻压协会精冲专业委员会副主任委员单位、全国锻压标准化技术委员会委员单位。公司已通过IATF 16949质量管理体系认证。


现因公司发展需要，向社会招揽英才！



招聘岗位




一、保洁 1名

岗位职责

1. 薪资待遇2500-3000元/月；

2.负责厂区内或办公区所分配区域的清洁工作；

3. 身体健康，年龄55周岁以内，性别不限；

4. 听从分配和安排，有保洁经验优先。



二、模具设计师 1名

岗位职责：

1、负责公司新开发模具和工、量、夹具的设计和图纸绘制；

2、负责模具制造和改进、维护方案的确认和跟踪；

3、负责协助生产和质量处理解决模具试模和生产中的问题；

4、负责产品图纸的转化和零件加工工艺文件的编制；

5、负责新产品技术可行性和冲压工艺的分析；

任职要求：

1、模具设计、材料成型或机械模具类专业毕业；

2、能熟练使用CAD和UG软件；

3、熟悉冷冲压或精冲模具结构，有3年及以上冲压模具独立设计经验；

4、了解模具加工流程和加工工艺、设备；

薪资：6-10K



三、机加工艺工程师 1名

岗位职责：

1、协助负责公司技术发展规划的制订、科技项目可行性研究、申报和组织实施；

2、负责组织公司技术标准化制定和管理；

3、负责组织企业标准的制订、修订及产品标准的备案；

4、负责模具新工艺的引进新产品开发；

任职要求：

1、机械、工程、模具等相关专业；

2、两年以上模具设计与开发工作经验；

3、熟悉精冲模具设计与制造及生产工艺的相关知识；

薪资：6-10K



四、人事经理 1名

岗位职责：

1、主要负责人事招聘工作；

2、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；

3、合理配置人力资源，控制和降低公司的人力成本，提高员工工作积极性；

4、组织开展各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合积极开展高管储备招聘，以及组织实施新增岗位的人员招聘工作；充分使用招聘费用资源；

任职要求：

1、本科及以上学历，重点本科院校、硕士研究生优先；

2、3年以上人力资源管理经验、有汽车行业工作经验优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人员招聘有较深的认识；对人才的发展与引进有丰富的实践经验；

薪资：8-12K



五、人力资源总监 1名

岗位职责：

1、根据公司战略规划，组织制定人力资源战略规划；指导、审核各公司人力战略规划的制定，并对落地执行情况进行监督；

2、负责组织集团及各公司人力体系优化调整工作；

3、负责岗位价值评估工作，建立集团直管岗位价值评估标准并组织实施；指导、监督各公司岗位价值评估工作；

4、负责人才评价体系建设，完善并优化人才标准、甄选机制等；

5、负责人才梯队建设，完善并优化内部人才培养体系、职业生涯等；

6、负责人工效能监控工作；

7、协助组织建立与下属公司的业务衔接和工作协调机制，协助各公司开展专业管理工作，对重大专业问题提供支持和服务；

任职要求：

1、年龄35-45岁，统招本科及以上学历；

2、5年以上人力资源管理经验，最好有汽车行业工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，熟悉国家相关政策、劳动法律法规；

薪资：10-20K



六、财务总监 1名

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划，组织编制公司年度经营计划；

2、建立科学、合理的符合企业实际经营情况的财务核算体系和财务内控体系，实行有效的内部控制；

3、组织和实施公司财务管理、成本管理、会计核算、会计监督、资产管理等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益；

4、制定和实施税收政策方案，协调银行、工商、税务等外部政府部门的关系，维护公司利益；

5、组织、编制、会签公司预算（销售预算、成本费用预算及财务预算）；

6、负责集团和下属子公司运营资金的筹集和运用，保障资金供给，降低资金成本；

7、组织和完成公司的年度财务审计工作；

8、审核公司及下属子公司的财务报表，提交财务分析工作报告；

9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；

10、完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历,中财务管理、会计或金融等相关专业中级以上职称,年龄 30-45岁；

2、具有8年以上大中型以上企业财务经理以上岗位工作经历，具备集团化财务管理经验，有上市公司IPO经验优先考虑；

3、精通《企业会计准则》；熟悉相关财务、税收相关政策和法律法规；

4、具备扎实的财务管理能力、决策和判断实力，抗压能力强；

5、具备良好的会计职业操守，行事踏实稳健，为人诚信谦和。

薪资：10-20K



七、质量经理 1名

岗位职责：

1、负责建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行；

2、负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质；

3、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施；

4、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；

5、制定部门年度目标并进行追踪管理，监督实施；进行部门工作绩效考核；

6、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与技术、生产等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

7、组织部门建设和团队管理，强化组织执行力；

任职要求：

1、本科以上学历，机械/机电一体化等相关专业；

2、5年及以上机械制造行业品质管理工作经验；

3、熟悉ISO/TS16949管理体系标准；

4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有深入了解并可熟练使用；

5、熟悉PDCA、8D、5W1H等管理工具的应用；

6、具备较强的现场问题解决能力、供应商审核和出货检查审核能力、以及客诉工作处理能力；

7、工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神和学习及应用新技术的能力；

薪资：8-12K



八、业务经理 2名

岗位职责：

1、大专以上学历，负责公司产品、精冲机设备市场开发，维护、跟踪等业务；

2、制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议；

3、负责预算、报价、商务谈判，合同的签订和回款催收；

任职要求：

1、机械类相关专业背景；

2、2年以上机械类设备的同岗位工作经验；

3、沟通能力强，工作认真负责，具有较强的责任感；

薪资：5-10K



九、三四轴加工中心操作员（立式、龙门、卧加） 10名

岗位职责：

1.按照生产作业计划，优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务；

2.按照设备操作规程的程序和要求，使用和维护保养好设备，并做好相应的维护保养记录；

3.按照图纸和工艺文件（工艺过程卡、作业指导书、技术标准等）的要求去生产加工零件；

任职要求：

1、3年以上数控车床经验，熟悉FANUC、西门子、广数系统编程调机；

2.熟悉零件图读图方法，具有较好的机加工工艺水平；

3.数控车工要求有一定的计算机水平，能熟练的使用计算机绘图软件和数控编程等；

4、工作认真负责，具有较强的责任感；

薪资：分为三个档次6-9K、9-12K、其它。



十、五轴加工中心操作员 5名

岗位职责：

1、3年以上加工散件大件/龙门五轴工作经验；

2、会简单的手动编程，能独立按照工艺及图纸完成加工；

3、了解航空、汽车等大件品质加工标准，会基本的量具检具测量使用；

任职要求：

1、熟练操作五轴加工中心；

2、熟练使用海德汉、法兰克，西门子84OD系统；

3、熟悉各类刀具的使用方法，丰富的钻、铣、镗经验，熟练使用对刀仪者优先；

4、掌握常见材料切削参数，如高温合金、钛合金、不锈钢、铝合金；

5、熟悉薄壁环、管类、壳体类等产品；

薪资：分为三个档次7-10K、10-15K、其它。



十一、走心机操作工、技术员 2名

岗位职责：

1、负责走心机的调试和操作，

2、走心机设备的维护保养，

3、根据图纸要求加工合格产品，

4、现场6s管理，

5、各记录填写完整。

任职要求：

1、熟悉西铁城、车铣一体机

2、能读懂程序代码，

3、能看懂图纸，

4、熟练使用卡尺、千分尺等量具。

薪资：分为三个档次7-10K、10-15K、其它。



十二、CNC编程技术员 5名

岗位职责：

1、能识图，熟悉数控编程，能刃磨刀具；

2、能够手工编程和电脑编程，熟悉机床设备的性能，并能熟练操作；

3.掌握刀具、量具等的使用技巧以及刃磨；

4.职高或中技以上学历；

5.为人正直，有良好的团队精神；

任职要求：

1、中专及以上学历，机电一体化、机械等专业优先；

2、3年以上数控铣床机床操作经验优先；

3、熟悉各种材质加工特性；

4、能看懂图纸，以及熟悉常规量具的使用；

5、在工作中具备一定的应变能力和分析能力，工作主动性强，具备一定的抗压能力；

薪资：分为三个档次7-9K、9-12K、其它。



十三、质量主管 1名

岗位职责：

1、协助制订年度质量目标与计划，并负责实施；

2、协助建立、完善公司的质量检验标准；组织建立、完善产品质检程序；

3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表；

5、负责建立产品质量管理档案，制订产品质量改进方案；

6、各种品质异常的处理,负责各种质量责任事故调查处理、配合销售及时处理生产品质异常问题和客户投诉的督导投诉与退货进行调查理，确保纠正与预防措施的有效实施；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，会写8D报告；

3、品质主管工作经验2年以上；有在汽车行业、相同岗位、有军品机加工作经验者优先录用；

4、具有丰富的质量管理知识，熟悉质量全流程管理；

5、能建立严谨、有效产品质量管控流程与标准，确保产品质量合格率；

薪资：6-8K



十四、普冲模具设计师 2名

岗位职责：

1、主导冲压模具的设计工作；

2、负责冲压产品的排样设计工作；

3、负责模具的评审验收工作；

4、负责老模的结构改造改造工作；

5、其它模具相关工作；

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上相关岗位工作经验；

2、有汽车零配件冲压行业工作经验者优先录用。

薪资：7-13K



十五、质检员 2名

岗位职责：

1、负责产品及工装的精密测量并进行记录，负责生产过程中的巡检、工序检工作；

2、对生产过程中检验C类缺陷难以下结论的测量结果作最终判定；3、负责对测试设备的样块的评价；

4、负责交货零件的检验工作；

5、负责测量设备的维护和保养；

任职要求：

1、机械类专业，至少具备2年及以上冲压零部件测量或精密测量工作经验，汽车零部件行业1年以上工作经验；

2、能看懂机加工图纸，熟练使用各类常规量具（游标卡尺、千分尺、硬度计等），了解产品检验流程；

薪资：4-5K



十六、电气工程师 1名

岗位职责：

1.负责完成AGV项目中的AGV（磁导航、二维码导航、SLAM导航AGV）实施方案规划，现场实施调试等；

2.参与项目现场调试工作，分析、诊断并解决生产、售后中AGV相关的异常问题；

3、自动化、计算机相关专业，有电气控制系统开发经验；

任职要求：

1、本科学历，自动化、计算机相关专业，有电气控制系统开发经验；

2、精通西门子、三菱，熟练使用语言编程；

3、能熟练开展电气方案设计、电气原理图绘制、PLC系统方案设计、程序开发、调试、部署；

4、熟悉电路原理，以及各种硬件接口，掌握EPLAN/CAD等电气制图技能；

5、有智能机器人、AGV相关工作经验者优先；

薪资：7-10K



十七、机械设计 1名

岗位职责：

1、根据客户需求，能独立或在指导下完成整机或零部件设计，有液压设备类设计经验优先考虑；

2、利用二维、三维制图软件绘制生产图纸；

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计相关专业；

2、三年以上非标设备设计经验；

3、能够熟练使用SolidWorks，CAD及各种常用软件；

4、要求有良好的沟通能力和良好的团队协作精神；

薪资：7-10K



十八、装配钳工 2名

岗位职责：

1、根据公司项目要求完成设备装配、调试、交付及售后等相关工作；

2、动手能力强，具有良好的思维能力；

3、能够熟练地阅读和理解图纸，按照图纸进行机械装配；

4、机械类/电气类相关专业或有电工、钳工基础优先；

任职要求：

1、中及以上学历，能看懂装配图纸，会装配钳工的基本技能、具有岗位相关操作证和从事机械装配组装工作优先考虑；

2、具有一定机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图，能正确执行安全操作规程；

3、根据图纸对设备进行安装调试；

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，吃苦耐劳,服从安排；

薪资：4-7K



【薪酬福利】：五险一金、年休假、高温津贴、全勤奖、工龄津贴、免费食宿、过节物资

【联系方式】：027-89620553
【公司地址】: 阳逻经济开发区工业园金阳二路南侧
【乘车路线】: 可乘坐303路公交在金阳大道卓宝科技站下，往金阳二路步行300米